Úřad práce ČR nabízí široké portfolio vzdělávacích a rekvalifikačních kurzů nejen pro nezaměstnané, ale i pro lidi zaměstnané, kteří by se rádi posunuly na lepší pozici a zvýšili svou hodnotu na trhu práce.
Daniel Krištof
generální ředitel Úřadu práce ČR
Úřad práce ČR nabízí řadu rekvalifikačních kurzů i dalších možností vzdělávání. Co přesně lidem nabízíte? O co mají největší zájem?
Kromě kurzů češtiny pro cizince mezi nejoblíbenější rekvalifikace dlouhodobě patří kurzy digitálních dovedností či certifikace jako jsou třeba svářečské průkazy a oblast služeb. Velký zájem je také o účetnictví s využitím moderních softwarů. Právě v této oblasti mohou nyní zájemci využít i eshop Jsemvkurzu.cz, kde najdou mnoho různých kurzů posilujících digitální dovednosti, od těch základních až po programování nebo tvorbu aplikací. S velkým zájmem se setkávají i kurzy zaměřené na umělou inteligenci. Ke kurzům se každý může přihlásit sám, online. Financuje je stát s pomocí evropských peněz, a to až do výše 50 000 Kč, lidé se na ceně kurzu podílí jen částečně – 18 % z ceny.
Dokáže úřad práce pomoci s uplatněním na pracovním trhu i lidem se zájmem o práci v technologiích či výrobě? Nabízí vzdělávací kurzy i jim?
Zcela určitě. Když k nám někdo přijde, ať již proto, že hledá práci, nebo chce získat práci lepší, tak s dotyčným se vždy snažíme individuálně probrat, jaké jsou jeho motivy, jaké má představy, zkušenosti atd. A pak mu poradíme, zprostředkujeme rekvalifikaci nebo doporučíme kurz. Lidé třeba někde pracují, nebaví je to nebo hledají něco s vyšším příjmem a mají nějaký koníček, který chtějí proměnit v profesi. Umíme lidem pomoci i rozjet podnikání. Když se člověk chce věnovat třeba řemeslům, pomůžeme mu naučit se udělat si i svoje webové stránky.
Digitální kurzy a celoživotní vzdělávání jsou velkým trendem. V čem vnímáte jejich největší přínos?
To je jednoduché – ekonomika se mění a s ní i trh práce. Během pár let mnoho míst zanikne a spoustu jiných zase vznikne. I my se tedy musíme průběžně starat o svoji kvalifikaci. Zájem zaměstnavatelů o nízkokvalifikované profese postupně klesá. Naopak pokud absolvujeme nějakou smysluplnou rekvalifikaci či kurz, tak výrazně zlepšujeme svou pozici na trhu práce. Snáze práci najdeme a díky novému vzdělání nám vzroste i příjem, to je poznatek opřený i o statistiky. Ovšem třeba digitální kurzy jsou podporované státem a každý se může přihlásit.
