Česká legislativa diskriminuje LGBT+ lidi v oblasti soukromého a rodinného práva, ale někteří zaměstnavatelé mění své interní předpisy, a vytváří tak rovné podmínky pro všechny. Proč je podpora diverzity a inkluze pro firmy prospěšná? Jednou z vašich priorit je podpora LGBT+ rodin ve firmách. Jak ve vašich partnerských společnostech funguje politika podpory rodičů?  Na 14 … Pokračování textu 65 % ČECHŮ A ČEŠEK DLOUHODOBĚ PODPORUJE MANŽELSTVÍ PRO VŠECHNY