Modelka a tanečnice Iveta Kindlmanová je také úspěšnou influencerkou. Na sociálních sítích sdílí především obsah ze spolupráce s různými obchodními partnery či značkami. Na její profesní život jsme se proto blíže zeptali v následujícím rozhovoru.
Iveta Kindlmanová
influencerka a modelka
Co vás na této práci nejvíce baví a v čem vnímáte největší benefity kariéry na sociálních sítích?
Nejvíce mě baví kreativní svoboda a možnost vyjadřovat svou osobnost skrze fotografie a videa. Každý den mohu experimentovat s novými styly, lokacemi a koncepty, což mi umožňuje neustále růst a vyvíjet se. Kontakt s mými sledujícími je dalším velkým přínosem – jejich zpětná vazba a podpora mě motivují a inspirují k další tvorbě. Největší výhodou kariéry na sociálních sítích je flexibilita. Mohu totiž pracovat odkudkoliv a kdykoliv, což mi dává možnost cestovat a zároveň si plnit pracovní povinnosti. Navíc mi sociální sítě umožňují oslovit široké publikum a navazovat spolupráce s různými značkami a firmami. To mi otevírá dveře k mnoha zajímavým příležitostem.
Čím jste chtěla být, když jste byla malá?
Jako dítě jsem chtěla být tanečnicí. Tanec mě vždy fascinoval svou elegancí a schopností vyjádřit emoce a příběhy beze slov. Měla jsem ráda vystupování a pocit, že mohu lidem přinést radost či inspiraci skrze pohyb. Tanec mi také poskytoval únik od každodenní reality a možnost být kreativní a svobodná. I když jsem se nakonec vydala jiným směrem, láska k tanci ve mně zůstala a často se projevuje i v mé současné práci, kde mohu využívat prvky pohybu a estetiku, kterou tanec přináší.
Jaké profese si podle vás zaslouží největší obdiv a respekt?
Největší obdiv i respekt si podle mě zaslouží zdravotníci, učitelé a záchranáři. Zdravotníci denně bojují za naše zdraví a životy, a to často v náročných a stresujících podmínkách. Učitelé formují budoucí generace a jejich práce má dlouhodobý dopad na společnost. Záchranáři zase riskují své životy, aby zachraňovali jiné a poskytovali pomoc v krizových situacích. Všechny tyto profese vyžadují obrovskou obětavost, odhodlání a empatii. Jejich práce je nesmírně důležitá i často nedoceněná, a proto si zaslouží náš hluboký obdiv a vděčnost.
Jaké vlastnosti jsou pro vás stěžejní u pracovního partnera či šéfa?
Pro mě je podstatné, aby byli komunikativní a transparentní. Jasná a otevřená komunikace jsou totiž základem každého úspěšného pracovního vztahu. Podporující přístup je také klíčový. Oceňuji, když šéf nebo partner věří v mé schopnosti a poskytují mi prostor pro růst či seberealizaci. Otevřenost vůči novým nápadům vnímám jako další zásadní aspekt – inovace a kreativita jsou hnací silou pokroku, a je tudíž skvělé pracovat s někým, kdo to chápe a podporuje. Navíc považuji za důležité, aby člověk ve vedení vytvářel pozitivní a motivující pracovní prostředí, kde se cítím oceněná a inspirovaná k dosažení co nejlepších výsledků.
