ADVERTORIAL

DANONE NABÍZÍ PROSTOR PRO OSOBNÍ I PROFESNÍ ROZVOJ

VITESCO TECHNOLOGIES: UMOŽŇUJEME ČISTOU MOBILITU

JAK PRONIKNOUT DO SVĚTA IT? ODPOVĚĎ ZNÁ PROGRAM HATCHERY

NEHLEDÁME JEN IDEÁLNÍ KANDIDÁTY

PRÁCE V ABB V OČIMA ZAMĚSTNANCŮ

JAN MÜHLFEIT

Budoucnost práce

JAN MÜHLFEIT PŘIBLIŽUJE, JAK SESTAVIT A VÉST ÚSPĚŠNÝ TÝM

V MONDI POMÁHÁME ZAMĚSTNANCŮM AKCELEROVAT JEJICH KARIÉRNÍ RŮST

Společnost Mondi Štětí neustále zlepšuje své interní procesy a povzbuzuje zaměstnance, aby si kladli vysoké nároky a byli na svou práci hrdí. Vytváří pro ně také příležitosti ke vzdělání a kariérnímu růstu. Firemní kultura v Mondi Štětí je v mnohém unikátní. Na čem ji zakládáte? Neustále zlepšujeme procesy a povzbuzujeme zaměstnance, aby si kladli vysoké … Continued

DŮLEŽITÉ JE HLEDĚT DOPŘEDU

NEXEN TIRE: PRO NAŠI SPOLEČNOST JE DŮLEŽITÁ SOUDRŽNOST

Spokojený zaměstnanec

EMPLOYER BRANDING 2.0

Spokojený zaměstnanec

KRIZE JSOU VELKOU PŘÍLEŽITOSTÍ KE ZMĚNĚ VE VEDENÍ LIDÍ

Spokojený zaměstnanec

HLEDÁNÍ TĚCH NEJLEPŠÍCH ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITŮ

Spokojený zaměstnanec

VÍCE PENĚZ NEBO VÍCE VOLNA? ZÁPADNÍ STRATEGIE V BOJI O ZAMĚSTNANCE

Stále platí, že západ udává trendy a pracovní trh tomu není výjimkou. Mezi nejdůležitější novinky v benefitech patří flexibilita práce, která přispívá k rovnováze mezi osobním a pracovním životem zaměstnanců. Kromě toho také vede k vyšší efektivitě práce, což je výhodou pro zaměstnavatele. Druhým nejvýraznějším trendem je budování značky zaměstnavatele. Nejenže firmy přemýšlí, co svým … Continued

Spokojený zaměstnanec

FLEXIBILITA V PRÁCI JE BENEFIT I PRO ZAMĚSTNAVATELE, NEJEN ZAMĚSTNANCE

Kariéra v technologiích

JAK ZÍSKAT DREAM JOB

ZVYŠTE SVOU CENU NA TRHU PRÁCE A INVESTUJTE DO VZDĚLÁNÍ

3 ZÁKLADNÍ PRAVIDLA ÚSPĚŠNÉHO POHOVORU: PŘÍPRAVA, SEBEVĚDOMÍ A AUTENTICITA

JAK PO ŠKOLE NEJLÉPE NASTARTOVAT KARIÉRU?