ADVERTORIAL

INKLUZE JE V XEROXU SAMOZŘEJMOSTÍ

MIXA: ODBORNÍK NA CITLIVOU PLEŤ

MSD: MÍSTO, KDE KAŽDÝ MŮŽE BÝT INSPIRACÍ

LÁZNĚ KYNŽVART LÉČÍ PRAMENY I KLIMATOTERAPIÍ

JSEM OBROVSKY HRDÁ NA TO, KDE PRACUJI

TRAINEE PROGRAM JE DELŠÍ A KOMPLEXNÍ. VIDÍM DÍKY NĚMU FUNGOVÁNÍ NAPŘÍČ FIRMOU

Rodinný průvodce

MICHAELA ŠTĚTINOVÁ: ZDRAVÉ ZUBY DÍKY SPRÁVNÉMU ČIŠTĚNÍ

O chrup se musíme pravidelně starat už od raného dětství. Proto bychom měli s péčí o zuby našim dětem pomáhat a dbát zejména na správnou techniku čištění. Na co si dávat pozor při výběru dětské pasty? A měly by děti používat ústní vody? Na to nám odpoví zubní lékařka MDDr. Michaela Štětinová. Čemu při výběru zubní … Continued

FIREMNÍ KULTURA OVLIVŇUJE PRODUKTIVITU I ZISK

HEADHUNTING A AI PŘINÁŠÍ LIDEM NEČEKANÉ PŘÍLEŽITOSTI

LÉK NA PRACOVNÍ STRES? LÉPE ŘÍZENÁ POZORNOST

BUĎTE PŘI VÝBĚRU PRÁCE NÁROČNÍ!

EMPLOYER BRAND: DOBRÉ JMÉNO FIRMY JE POKLAD

ZČU REAGUJE NA POŽADAVKY NASTUPUJÍCÍ GENERACE STUDENTŮ

ZČU nabízí studentům účast ve výzkumu v jejich špičkově vybavených centrech. Stěžejní součástí studia je i nabídka stáží a praxí v lokálních i zahraničních podnicích. I díky tomu nemají absolventi této univerzity nouzi o pracovní nabídky. Chtějí se vaši studenti již během studií zapojovat do stáží či praxí ve firmách? Doporučili byste jim to? Naši studující mají … Continued

TUL VYNIKÁ V APLIKOVANÉM VÝZKUMU

ZAČÍNALA JAKO RESEARCH STUDENT, DNES RADÍ NEJVĚTŠÍM HRÁČŮM V ENERGETICE

THE TRAINEE PROGRAM: COMPREHENSIVE AND INSIGHTFUL ACROSS THE ORGANIZATION

NEHLEDÁME VŽDY NUTNĚ ODBORNOST, ALE OSOBNOSTNÍ TYPY

TECHNOLOGICKÉ UNIVERZITY V ČR JAKO KLÍČ K BUDOUCNOSTI MODERNÍCH OBORŮ

MAREK ČERNÁK: ČAS JE TO NEJCENNĚJŠÍ, CO MÁME

Marek Černák patří k nejvlivnějším HR leaderům v Česku a na Slovensku. Momentálně působí jako Head of HR v OKTAGON MMA. Ve snaze pozvednout úroveň tohoto oboru klade velký důraz na zkušenost kandidáta a lidský přístup. Na čem podle něj stojí silná firemní kultura každé společnosti? Jaký je rozdíl v roli HR při budování silné firemní kultury mezi … Continued

PROMYSLETE SI, CO VÁS BAVÍ A S AI NAJDĚTE TEN SPRÁVNÝ OBOR

DIRECT TECHNOLOGIES VYVÍJÍ SKVĚLÉ APPKY PRO CELOU DIRECT FAMILY

MSD: A PLACE WHERE DIFFERENT PERSPECTIVES SHAPE THE FUTURE

V NOTINU POMÁHÁME NAŠIM KOLEGŮM NAPLŇOVAT JEJICH AMBICE

MIKSCHIK: PROGRAMOVÁNÍ SE STÁVÁ UCHOPITELNĚJŠÍM PRO STÁLE VÍCE LIDÍ

JOSÉ KADLEC: ADAPTACE PRACOVNÍKŮ JE O VZTAZÍCH A DŮVĚŘE

AI nachází využití i v oblasti HR. Jaké (ne)výhody na pracovní trh přináší a co je nutné dělat pro to, aby personalisté, ale i uchazeči drželi krok s těmito změnami? Na to jsme se zeptali experta v daném oboru Josefa Kadlece. Jste autorem řady knih a opravdový LinkedIn guru. Ve své tvorbě se kromě jiného zaměřujete na příchod AI … Continued

MOBBING: ŠIKANA NA PRACOVIŠTI MÁ MNOHO PODOB

ROMAN STAŠA: MÁM ŠTĚSTÍ NA LIDI

TRH PRÁCE REAGUJE NA AKTUÁLNÍ TRENDY I POTŘEBY MLADÉ GENERACE

PODPORA ŽEN MĚNÍ CELOU SPOLEČNOST I EKONOMIKU

DÍKY TRAINEE PROGRAMU SI MŮŽU UDĚLAT UCELENÝ OBRÁZEK O KONKRÉTNÍCH POZICÍCH

NEJŽÁDANĚJŠÍ SCHOPNOSTÍ JE UMĚT SE UČIT A ADAPTOVAT SE NA ZMĚNU

Jaroslava Rezlerová je generální ředitelka ManpowerGroup a prezidentka Asociace personalistů České republiky. Dle jejích slov hledají zaměstnavatelé hlavně lidi, kteří jsou ochotní učit se a reagovat na změnu. Management by je v tom měl podpořit. Jak hodnotíte aktuální trendy na trhu práce v oblasti IT, inženýringu a financí? Česko dávno není jen montovnou. Naše ekonomika se proměňuje, … Continued

ÚČINNÁ DETOXIKACE? VSAĎTE NA OSTROPESTŘEC A KURKUMIN

JEMNÁ DĚTSKÁ POKOŽKA VYŽADUJE SPECIÁLNÍ PÉČI

Rodinný průvodce

SABINA VRAŠTILOVÁ: NEVYHÝBEJTE SE CVIČENÍ V TĚHOTENSTVÍ

JAK SI UDRŽET ŠŤASTNÝ VZTAH I PO NAROZENÍ DÍTĚTE?

KUDY Z NUDY: NOVINKY PRO RODINNÉ CESTOVÁNÍ V ČESKU